貴社の課題に合わせて最適な採用支援（RPO）プランをご提案します
ダイレクトリクルーティングにおける、ターゲット選定から魅力的なスカウト文面作成、日々の送信業務までを一貫して代行します。 建設・不動産業界の市況感や求職者心理を熟知した専門チームが運用するため、一般的な代行会社や自社運用を大きく上回る返信率と質の高い母集団形成を実現します。
エージェントと企業をつなぐプラットフォーム「JoBins」の運用をプロフェッショナルが代行します。 求人票の魅力化、適切なエージェントへのアプローチ、選考プロセスの管理など、ツールのポテンシャルを最大限に引き出し、採用決定数を飛躍的に伸ばします。
複数の人材紹介会社（エージェント）との煩雑なやり取りを代行し、貴社の人事部門のように機能します。 企業の魅力や求める人物像を的確にエージェントへインプットすることで、推薦数の最大化を図るとともに、ミスマッチによる無駄な面接を削減します。